Führungskompetenz – die Zukunft gehört den Menschenspezialisten

Kursinhalt:

Viele Menschen schätzen ihre Mitmenschen und Patienten falsch ein. Daher werden oft Informationen nicht richtig aufgenommen. Der Workshop stellt eindrucksvoll aus der Praxis für die Praxis dar, wie wichtig es ist, etwas über die eigene Persönlichkeitsstruktur und die des Mitarbeiters, des Kollegen oder des Patienten zu erfahren. Die Führungspersönlichkeit der Zukunft zeigt charismatische Züge. Identifikation und Motivation sind dabei unerlässliche Sozialqualifikationen. Sozialkompetenz ist die wichtigste Schlüsselqualifikation neben Methoden- und Fachkompetenz geworden. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden, ist ein situativer Führungsstil gefragt, der sich jeweils der Persönlichkeitsstruktur und Situation anpasst. Dazu bedarf es der richtigen Einschätzung von Situationen und Personen.

Themenschwerpunkte:

Persönlichkeitsstrukturen • Wer kann mit wem? Wie ist Ihr Persönlichkeitsprofil? • Patiententypologien – Klassifikation Ihres Gegenübers • Körpersprache und Verhaltensmerkmale • Mitarbeiter-Auswahlverfahren für Arztpraxen

Menschenführung in Zukunft – lernende Praxisorganisationen • Bedeutung und Stellenwert von „Führung“ eines Praxisteams • Führung im Dialog • Feedbackgespräche • Motivation von unterschiedlichen Charakteren • Leistung – Reifegrad eines Mitarbeiters – Führungsmethodik • Dialogisierung und Umsetzung von Vereinbarungen